Кадровое агентство «Лучшие люди» закрыло вакансию торгового представителя для компании «УпакМастер» в Иваново.
Задача
Поставщику упаковочных материалов нужен представитель, который понимает B2B-продажи и развивает клиентскую базу. Задача агентства — найти кандидата, который соответствует содержанию позиции и сможет работать в условиях конкретного бизнеса.
Что было важно в подборе
Для роли были важны опыт активных B2B-продаж, готовность к встречам и поездкам, умение планировать территорию и развивать клиентскую базу. Проверяли, как кандидат начинает контакт, выявляет потребность и поддерживает отношения после первой сделки.
Как оценивали кандидатов
На интервью обсуждали конкретные примеры привлечения клиентов, работу с маршрутом и дебиторской задолженностью, самостоятельность и дисциплину. В финальную подборку включали кандидатов, которым понятен разъездной формат и ответственность за развитие продаж.
Результат
По данным исходной выгрузки, подбор завершён: вакансия торгового представителя для компании «УпакМастер» закрыта. В итоговом материале сохранены только подтверждённые сведения — без вымышленных сроков, количества резюме и показателей воронки.
Похожие кейсы
Нужно закрыть вакансию?
Нужно закрыть вакансию? Опишите задачу — подберём специалиста или руководителя под ваш бизнес.
