Подбор руководителей в Иваново: генеральные и коммерческие директора, директора филиалов, управляющие отелями и ресторанами. Кадровое агентство «Лучшие люди» — 20 лет опыта, гарантия до 3 месяцев, кандидаты уже через 3–7 дней.
Прозрачный маршрут: от погружения в роль до короткого списка кандидатов и сопровождения до выхода на работу.
Разбираемся с вами вф задачах руководителя, зоне ответственности, показателях KPI, вверенном управленческом хозяйстве.
Немного истории: кто работал на этой должности, какие были успехи и неудачи у предшественников.
Обсуждаем, как вы искали сами и какой у вас уже был опыт подбора.
Вместе определяем оптимальные целевые аудитории кандидатов.
Самостоятельно готовлю описание вакансии — заметное и запоминающееся среди других объявлений.
Разбираем отклики и параллельно ищем релевантные резюме.
Провожу первичные беседы с кандидатами.
Анализирую фактический опыт — без воды и пустых формулировок.
Главное — фильтрация: отбираем людей, которые реально смогут решить ваши задачи.
В итоге, на блюде с каймой, присылаем вам резюме только тех, кто заслуживает внимания и рассмотрения. Эти люди уже в курсе ваших задач, успели всё обдумать и могут иметь соображения, как всё сделать — или вопросы по делу, как минимум.
На всех стадиях — от первых переговоров с кандидатами до оффера и выхода человека к вам — держим связь и курируем процесс.
Преимущества кадрового агентства «Лучшие люди» при подборе топ-менеджеров
Подбор руководителей — это не только резюме и собеседования: важно отличить реальный управленческий опыт от красивых формулировок.
Экспертиза
Я знаю, как оценить проф. пригодность управленца Смотрю на реальные управленческие решения и контекст, а не на общие слова в резюме.
Экспертиза
Я знаю, как оценить скиллы (хард и софт) Отдельно проверяю профессиональные компетенции и поведенческие навыки, критичные для вашей роли.
Рынок кандидатов
Хороших управленцев немного: их внимание нужно уметь получать и вызывать интерес — за сильных кандидатов приходится конкурировать. Мы умеем это делать. За счёт этого ускоряем сроки подбора и закрытия вакансии.
Время
Экономим время руководителя на 70% — за счёт отбора и первичных этапов на нашей стороне.
Гарантии
Бесплатно повторно отрабатываем подбор, если с выбранным человеком вы расстанетесь по любым причинам в первые 3 месяца работы.
Оплата
Оплата за результат: окончательный расчёт — спустя 2 недели после выхода кандидата к вам на работу.
Площадки
Затраты на hh и Авито берём на себя — вам не нужно отдельно оплачивать размещение за свой счёт.