Подбор IT‑специалистов в Иваново
IT‑рекрутинг в Иваново: подберём разработчиков, тимлидов, IT‑директоров и менеджеров IT‑проектов. Кадровое агентство «Лучшие люди» — вникаем в стек и продукт, кандидаты через несколько дней, гарантия до 3 месяцев.
Каких IT-специалистов мы подбираем
Мы умеем находить сильных специалистов под ваш стек, процессы и уровень ответственности.
- Разработка
- Программисты 1С
- Бэкенд-разработчикbackend developer, бэкендер
- Фронтенд-разработчик: frontend developer, фронтендер
- Управление командой и проектами
- Менеджер проекта
- Тимлид
- Дизайн
- Веб-дизайнер
- Инфраструктура и поддержка
- Специалист технической поддержки
- Системный администратор
- Руководство IT
- Технический директор
- IT-директор
Как проходит подбор разработчиков и тимлидов
От понимания стека и задач до тестов, кода и короткого списка — с сопровождением до выхода кандидата.
Разбираемся с вами в задачах, специфике продукта или сервиса и уровне сложности работ.
Фиксируем, какие ключевые термины и технологии для вас принципиальны — чтобы язык вакансии и отбор совпадали с реальностью.
Обсуждаем, как вы искали сами и какой у вас уже был опыт подбора в IT.
Самостоятельно готовлю описание вакансии — заметное и запоминающееся среди других объявлений.
Разбираем отклики на вакансию и параллельно самостоятельно ищем релевантные резюме.
Провожу первичные беседы с кандидатами.
Тестовые задания выдаём и контролируем сроки выполнения — чтобы процесс не «зависал» ни у вас, ни у кандидатов.
При необходимости запрашиваем примеры кода или кейсы — и показываем вам, на что опираемся в оценке.
В итоге, на блюде с каймой, присылаем резюме только тех, кто заслуживает внимания и рассмотрения. Эти люди уже в курсе ваших задач и успели всё обдумать.
На всех стадиях — от начала переговоров с кандидатами до оффера и выхода человека к вам на работу — держим со всеми связь и курируем процесс.
Преимущества IT-рекрутинга с агентством «Лучшие люди»
Подбор инженеров и тимлидов — отдельная история: важно не только «закрыть вакансию», а выстроить доверительный контакт с кандидатом.
- ВремяЭкономим время руководителя на 70% — отбор, первичные контакты и координация этапов на нашей стороне.
- ГарантииБесплатно повторно отрабатываем подбор, если с выбранным человеком вы расстанетесь по любым причинам в первые 3 месяца работы.
- ОплатаОплата за результат: окончательный расчёт за работу — спустя 2 недели после выхода кандидата к вам на работу.
- ПлощадкиЗатраты на hh и другие платформы берём на себя — без дополнительных счетов с вашей стороны на размещение.
Стоимость подбора IT-специалистов
Условия согласуем до старта: диапазон бюджета, оплата за результат после выхода кандидата и гарантийный период.
Стоимость подбора в диапазоне 80–90 тысяч рублей
Стоимость подбора в диапазоне 80–90 тысяч рублей
- ГарантииБесплатно повторно отрабатываем подбор, если с выбранным человеком вы расстанетесь по любым причинам в первые 3 месяца работы.
- ОплатаОплата за результат: окончательный расчёт за работу — спустя 2 недели после выхода кандидата к вам на работу.
- ПлощадкиЗатраты на hh берём на себя — без дополнительных счетов с вашей стороны на размещение.